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| − | [[Seven of Nine]] setzt im [[Jahr]] [[2376]] eine Effizienzanalyse auf und beschließt, dass drei Besatzungsmitglieder der [[Liste von Crewmitgliedern der USS Voyager|Crew]] der [[USS Voyager|USS ''Voyager'']] nicht entsprechend ihren Leistungen arbeiten und fordert eine bessere Schulung. Ausgewählt hat sie [[Mortimer Harren]], ein Genie in [[theoretische Kosmologie|theoretischer Kosmologie]], [[William Telfer]], ein [[Hypochonder]], und [[Tal Celes]], eine Mitarbeiterin im [[Astrometrisches Labor|astrometrischen Labor]], die häufig von Seven kontrolliert werden muß ({{VOY|Der gute Hirte}}) | + | [[Seven of Nine]] setzt im [[Jahr]] [[2376]] eine Effizienzanalyse auf und beschließt, dass drei Besatzungsmitglieder der [[Liste von Crewmitgliedern der USS Voyager|Crew]] der [[USS Voyager|USS ''Voyager'']] nicht entsprechend ihren Leistungen arbeiten und fordert eine bessere Schulung. Ausgewählt hat sie [[Mortimer Harren]], ein Genie in [[theoretische Kosmologie|theoretischer Kosmologie]], [[William Telfer]], ein [[Hypochonder]], und [[Tal Celes]], eine Mitarbeiterin im [[Astrometrisches Labor|astrometrischen Labor]], die häufig von Seven kontrolliert werden muß. ({{VOY|Der gute Hirte}}) |
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Version vom 15. August 2015, 14:03 Uhr
Eine Effizienzanalyse ist die Beurteilung und die Festlegung vom ausgelasteten Nutzen der an Bord arbeitenden Crewmitglieder speziell an ihren Arbeitsstationen.
Seven of Nine setzt im Jahr 2376 eine Effizienzanalyse auf und beschließt, dass drei Besatzungsmitglieder der Crew der USS Voyager nicht entsprechend ihren Leistungen arbeiten und fordert eine bessere Schulung. Ausgewählt hat sie Mortimer Harren, ein Genie in theoretischer Kosmologie, William Telfer, ein Hypochonder, und Tal Celes, eine Mitarbeiterin im astrometrischen Labor, die häufig von Seven kontrolliert werden muß. (VOY: Der gute Hirte)
