Picards Prinzip – Management by Trek: Unterschied zwischen den Versionen
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Aktuelle Version vom 28. April 2017, 17:12 Uhr
Das Buch Picards Prinzip – Management by Trek beschäftigt sich mit dem Führungsprinzip Captain Jean-Luc Picards an Bord der USS Enterprise (NCC-1701-D).
Inhalt[Bearbeiten]
- Vom Umschlagtext:
Mit „Picards Prinzip - Management by Trek“ werden Sie in Management-Dimensionen vordringen, die noch nie ein Mensch zuvor gesehen hat.
Wie beurteilt Jean-Luc Picard, Captain der USS Enterprise 1701-D, rückblickend die verschiedenen Einsätze, in die er seine Crew geführt hat? Welche Verhaltensweisen, welche Befehle, welches Vorgehen hat den Erfolg der Mission garantiert? Capatin Picard öffnet seine persönlichen Logbücher, gibt erstmals Einblicke in seine Erkenntnisse und Schlußfolgerungen über richtige Kommunikation und Teamwork, Aufgabenerkennung und Problemlösung.
Profitieren auch Sie von Picards Prinzip - der Schlüssel zum Erfolg liegt in der Zukunft.
Kapitel[Bearbeiten]
- Vorbemerkung des Autors
- Einführung
- Jean-Luc Picard: Eine kurze Autobiographie
- Das Prinzip „Konzentration“
- Das Prinzip „Priorität“
- Das Prinzip „Initiative“
- Das Prinzip „Qualifikation“
- Das Prinzip „Verständigung“
- Das Prinzip „Politik“
- Das Prinzip „Ehrlichkeit“
- Das Prinzip „Abhängigkeiten“
- Das Prinzip „Flexibilität“
- Epilog
- „Von der Classic-Serie zu Next Generation“ - Eine kurze Darstellung der STAR-TREK-Geschichte
- Die Mitwirkenden
- Terminologie
- Verwendete Arbeitsmaterialien
- Danksagung